最近、カナダの移民政策の変更に関するいくつかの質問をいただきましたので、こちらで最新の変更点についてご説明します。

カナダは、経済的な優先事項と移民システムの完全性を維持するために、移民政策において重要な調整を行っています。これにより、観光客や一時的な外国人労働者に影響が及ぶことが予想されます。

bythewestからのメッセージ：
最近のニュースを見て、カナダがすべての外国人労働者を拒否しているように感じるかもしれませんが、それは誤解になります。カナダは、引き続きスキルを持つ労働者にカナダで短期的または長期的（永住）に働く道を提供しています。今回の変更は特定のカテゴリーにのみに影響を与えており、その他にもカナダで働く方法は色々あります。どのオプションがご自身に適しているかは、個人の状況を正確に評価してこそわかるものになります。

就労許可に関する暫定政策の終了

2024年8月28日より、COVID-19パンデミック時に導入されたカナダ国内での就労許可申請を認める暫定政策が終了しました。この政策の終了は、カナダが一時滞在者の数を管理し、システムの完全性を維持するための取り組みを強化するものです。

主な変更点:
– 旅行者は、カナダ国内で就労許可を申請することができなくなります。
– 過去12ヶ月間に労働許可証を保持していた外国人は、カナダを出国せずに新たな就労許可を申請することが可能です。

低賃金職種のLMIAに関する新たな制限

2024年9月26日より、低賃金職種に対する労働市場影響評価（LMIA）の申請に対して、より厳しいルールが適用されます。特に失業率が高い地域での申請に影響が出ます。

主な変更点:
– 失業率6%以上の地域での低賃金職種に対するLMIAは、特定の例外を除いて処理されなくなります。例外として、食料安全保障分野（第一次農業、食品加工、水産加工）、建設、医療における労働者は除外になります。
– 企業内の低賃金職の割合の上限が20%から10%に引き下げられます。雇用主に対して政府は、TFWプログラムを通じて全労働力の10％以下の雇用しか許可しない予定になりました。この例外として、食料安全保障分野（第一次農業、食品加工、水産加工）、医療、建設における労働者は除外になります。
– 低賃金職の最長雇用期間が2年から1年に短縮されます。

さらに、モントリオールでは2024年9月3日から2025年3月3日まで、低賃金職種に対するLMIAの申請が一時的に停止されます。

背景

これらの政策変更は、カナダの労働市場のニーズとカナダ人の雇用機会を保護するための戦略的な取り組みです。雇用主や労働者は、新しいルールに従いながら、ルール違反にならないように最新の情報を把握しておく必要があります。

カナダの移民政策は常に変更されるものなので、最新の情報は政府のサイトをご覧ください。

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source (August 26, 2024): https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2024/08/minister-boissonnault-reducing-the-number-of-temporary-foreign-workers-in-canada.html

English

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I have recently received several questions about Canada’s immigration policy, so here are the latest changes. Canada is making important adjustments in its immigration policy to maintain its economic priorities and the integrity of its immigration system.

This is expected to affect tourists and temporary foreign workers.

Message from bythewest: Recent news might make it seem like Canada is cutting off all foreign workers, but that’s not true. Canada continues to offer many pathways for skilled workers, both temporary and permanent. The changes only affect specific categories, while other pathways remain unaffected. To find out which options apply to you, it’s important to assess your unique situation.

EN. – End of Temporary Policy on Work Permits

1)Effective August 28, 2024, the policy introduced during the COVID-19 pandemic to allow people to apply for work permits in Canada has ended. The termination of this policy reinforces Canada’s efforts to manage the number of temporary residents and maintain the integrity of the system.

Major Changes:

– Travelers will no longer be able to apply for work permits in Canada.
– Exception: Foreign nationals who have held a work permit for 12 months may apply for a new work permit without leaving Canada.

EN. – New restrictions on LMIA in low-wage occupations

Effective September 26, 2024, stricter rules will apply to applications for labor market impact assessments (LMIA) for low-wage occupations. This will particularly affect applications in areas with high unemployment.

Major Changes:
– LMIA for low-wage positions in areas with unemployment rates of 6% or higher will no longer be processed, with certain exceptions. Exceptions will be granted for seasonal and non-seasonal jobs in food security sectors (primary agriculture, food processing and fish processing), as well as construction and healthcare.
– The maximum for low-wage positions within a company will be reduced from 20% to 10%. Employers will be allowed to hire no more than 10% of their total workforce through the TFW Program. Exceptions will be granted for seasonal and non-seasonal jobs in food security sectors (primary agriculture, food processing and fish processing), as well as healthcare and construction.
– The maximum employment period for low-paying positions will be reduced from two years to one year.

In addition, LMIA applications for low-wage positions will be temporarily suspended in Montreal from September 3, 2024 to March 3, 2025.

Strategic Implications
These policies and changes are a strategic effort to protect the needs of the Canadian labor market and the employment opportunities of Canadians. Employers and workers need to stay up-to-date with the new rules to remain compliant.

EN. – Message

Canadian immigration policy is constantly changing, so please visit the government website for the most up-to-date information.

If you have any questions about the services we offer, please contact us using our contact form.

source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2024/08/minister-boissonnault-reducing-the-number-of-temporary-foreign-workers-in-canada.html